[꿀정보] 청년일자리도약장려금: 기업은 연 720만원, 청년은 480만원 받는 법!

👋 안녕하세요, 여러분!

대한민국 정책 알리미가 오늘은 정말 놓치면 후회할 대박 소식을 들고 왔어요! 혹시 지금 새로운 직장을 찾고 있는 청년이신가요? 혹은 괜찮은 인재를 채용하고 싶은 중소기업 대표님이신가요? 두 분 모두에게 엄청난 혜택이 되는 '청년일자리도약장려금', 지금 바로 알려드릴게요!

📌 3줄 요약

1. (혜택) 기업은 연 720만원, 청년은 최대 480만원의 지원금을 받아요!
2. (대상) 빈일자리 업종(제조업 등)의 중소기업과 그곳에 정규직으로 신규 채용된 청년이에요.
3. (조건) 5인 이상 중소기업이 청년을 '정규직'으로 채용해야 한다는 점, 잊지 마세요!

💰 지원 혜택이 궁금해요!

정말 솔깃한 혜택이 양쪽 모두에게 돌아간다는 게 가장 큰 장점이에요. 꼼꼼히 살펴볼까요?

• 🏢 기업 지원금: 청년 1명을 정규직으로 채용할 때마다 연간 최대 720만 원을 지원받아요. (월 60만 원씩 12개월)
• 🙋‍♂️ 청년 지원금: 채용된 청년에게는 2년간 최대 480만 원의 목돈이 생긴답니다! 근속 기간에 따라 나눠서 지급되니, 꾸준히 일하는 보람이 있겠죠?

🧐 누가 받을 수 있나요?

나도 해당될까? 가장 중요한 지원 대상과 자격을 쉽게 정리해 드릴게요.

• 🏢 어떤 기업이?
  • 5인 이상 우선지원대상 중소기업
  • 중요! 제조업, 조선업, 정보통신(IT) 등 정부가 지정한 '빈일자리' 10개 업종에 해당해야 해요.
• 🙋‍♂️ 어떤 청년이?
  • 채용일 기준으로 6개월 이상 실업 상태인 만 15세 ~ 34세 청년

📅 신청 기간 및 방법

놓치지 않도록 신청 방법도 꼭 알아두세요!

• 기간: 상시 신청 가능 (단, 정부 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있으니 서두르세요!)
• 방법: '청년일자리도약장려금' 사업 누리집 또는 고용24(www.work24.go.kr) 사이트에서 온라인으로 신청해요. 기업에서 먼저 참여 신청을 해야 한답니다!

💡 에디터의 꿀팁

이 제도는 기업과 청년 모두에게 이득이에요! 청년분들은 구직 사이트에서 '청년일자리도약장려금 참여기업'을 검색해 보세요. 채용 공고에 관련 내용이 적힌 곳을 우선적으로 지원하면 취업과 지원금, 두 마리 토끼를 잡을 수 있답니다. 기업 대표님들은 채용 전에 우리 회사가 '빈일자리 업종'에 해당하는지 꼭 확인해 보세요!

맺음말

어려운 시기, 정부 지원을 통해 기업은 성장하고 청년은 안정적인 직장을 얻을 수 있는 좋은 기회인 것 같아요. 주변에 널리 알려서 다 함께 혜택받으면 좋겠네요! 오늘 정보가 도움이 되셨다면 공감(❤️)과 댓글 부탁드려요!